Google- und Yandex-Bewerter: Einfluss auf die Suchergebnisse

Haben Sie sich jemals gefragt, warum bestimmte Websites in den Suchergebnissen von Yandex und Google führende Positionen einnehmen? Spezielle Algorithmen, die künstliche Intelligenz nutzen, werden eingesetzt, um die qualitativsten und informativsten Seiten auszuwählen. Jede Webressource wird von einem Roboter analysiert, der den Code, den Inhalt und die Reaktionen der Besucher darauf bewertet. Die Kombination dieser Daten und der Suchanfrage des Nutzers bildet die Liste der Ergebnisse. Bewerter, die die künstliche Intelligenz schulen, spielen in diesem Prozess eine wichtige Rolle. Heute sprechen wir über diese Menschen.

Wie arbeiten Bewerter?

Bewerter sind Remote-Mitarbeiter, die manuell Webseiten analysieren. Eine Person, die in diesem Bereich arbeitet, muss eine spezielle Ausbildung absolvieren, da dies nicht von Programmierern oder Marketingexperten übersehen wird. Sie besuchen Websites wie gewöhnliche Benutzer, müssen jedoch aufmerksamer und fokussierter sein. Während des Bewertungsprozesses befolgen sie Anweisungen und achten besonders auf bestimmte Indikatoren. Sie müssen in der Lage sein, Plagiate zu erkennen, festzustellen, ob der Inhalt der Website die Anfragen der Nutzer beantwortet, und sicherzustellen, dass es keine aufdringliche Werbung gibt.

Ein Bewerter fällt kein Urteil über eine Seite und beeinflusst nicht direkt ihre Position im Ranking. Die Ergebnisse ihrer Analyse fließen jedoch in das Ranking ein. Fast alle SEO-Spezialisten sind der Meinung, dass bei Yandex ausschließlich Menschen die Suchergebnisse beeinflussen. Die Wahrscheinlichkeit dafür ist ziemlich gering, und Yandex selbst kommentiert solche Gerüchte nicht.

Kurz gesagt, ein Bewerter schließt daraus, welche Webseiten von hoher Qualität sind. Der Roboter berücksichtigt diese Informationen und verwendet sie bei der Analyse anderer Webressourcen. Es sei auch angemerkt, dass sich Yandex und Google in ihrer Arbeit mit Bewertern unterscheiden.

Google-Bewerter

Zielagenturen sind für die Suche nach Bewertern verantwortlich, Google selbst tut dies nicht. Eine Person, die eine solche Position einnehmen möchte, muss ein Formular ausfüllen, Testfragen beantworten und ein Interview durchlaufen (auch Englischkenntnisse sind erforderlich). Englischkenntnisse sind obligatorisch, da die Programme in dieser Sprache geliefert werden.

Für ihre Arbeit verdienen Bewerter zwischen fünf und fünfzehn Dollar pro Stunde. In ihrer Arbeit orientieren sie sich an Kriterien aus einer recht umfangreichen Anleitung.

Beim Bewerten einer Webseite wendet ein Bewerter sogenannte Slider oder Skalen an. Der erste Slider zeigt an, wie gut die Seite die Wünsche der Nutzer erfüllt, einschließlich Anfragen und Ergebnisse. Der Spezialist muss verstehen, welche Anfrage ein Nutzer möglicherweise eingibt und was er als Ergebnis erhalten möchte. Der zweite Slider zeigt die allgemeine Qualität der Seite an, unabhängig von der Anfrage.

Betrachten wir die Kriterien, die Google bei der Bewertung einer Webressource berücksichtigt:

• Vorhandensein von Informationen über Autoren und die Website selbst. Es gibt sogenannte YMYL-Bereiche (rechtliche, medizinische, finanzielle und andere Richtungen), die das Vorhandensein von Autoreninformationen erfordern. Ohne diese wird die Bewertung erheblich reduziert, unabhängig von der Qualität des Inhalts.
• Wie maßgebliche Websites die Ressource bewerten. Websites können alles Mögliche über sich selbst sagen, daher müssen alle Informationen überprüft werden. Vertrauen sollte nur in maßgebliche Websites gesetzt werden.
• Informativeness und Umfang des Inhalts. Jede Webressource hat ihre eigene Aufgabe – sie kann informativ, unterhaltsam oder kommerziell sein. Niedrige Bewertungen erhalten Websites, die falsche Daten veröffentlichen, bösartigen Inhalt enthalten oder Hass unter Nutzern schüren.
• Übereinstimmung mit den E-E-A-T-Kriterien. Es ist wichtig, dass der Inhalt von einem Experten erstellt wurde, der zuverlässig und maßgeblich ist. Der Bewerter berücksichtigt, ob der Autor kenntnisreich in der Richtung ist, über die er schreibt.

Yandex-Bewerter

Um Yandex-Bewerter zu werden, muss man erfolgreich drei Schritte durchlaufen – Eingabe von Daten in ein Formular, Bestehen von Tests und ein Interview mit einem Manager. Die Position erschien erstmals 2008 bei Yandex. Bewerter bewerten manuell Webressourcen und individuelle Seiten. Sie berücksichtigen die Suchergebnisse und die Relevanz der Webadresse zur eingegebenen Anfrage des Nutzers.

Mit der Zeit erkannte Yandex, dass große Arbeitsvolumen mehr Hände erfordern. Deshalb haben sie große Aufgaben in Sätze von Aufgaben unterteilt, die ohne hohe Qualifikation erledigt werden können. So entstand die Plattform Toloka. Jeder kann sich dort registrieren. Teilnehmer dieser Plattform erledigen kleine Aufgaben und helfen so, die Suchergebnisse zu verbessern.

Die Rolle des Bewerters existiert heute bei Yandex. Ihre Aufgaben umfassen die Bewertung von Webressourcen und viele andere gezielte Aufgaben. Typischerweise werden Bewerter für die Arbeit an einem bestimmten Projekt gesucht.

Verantwortlichkeiten von Yandex-Tolokern

Yandex.Toloka zählt heute mehr als 1 Million Menschen, die für ihre Arbeit 1-5 Dollar pro Tag verdienen. Zu den von Toloka erledigten Aufgaben gehören:

• Bewertung von Bildern, ihrer Qualität und Relevanz.
• Finden von Verbindungen zwischen der Suchanfrage und der gefundenen Seite.
• Bewertung von Werbeblöcken auf der Seite (wie viel Platz sie einnehmen, ob sie die Einbindung von Inhalten stören, ob sie ihr Produkt dem Nutzer aufzwingen).

Um herauszufinden, ob Toloker Ihre Ressource besuchen und welche Aktionen sie dort ausführen, können Sie Yandex.Metrica verwenden.

Bis heute verlassen sich sowohl Yandex als auch Google auf Spezialisten, die die Suchergebnisse manuell überprüfen. Es sind genau die lebenden Menschen, nicht die Roboter, die die Arbeit der künstlichen Intelligenz bei der Suche nach den informativsten Ressourcen erleichtern.

Dies sollte berücksichtigt und angewendet werden, wenn Sie Ihre Seiten verbessern:

• Füllen Sie die Ressource mit Inhalten, die interessant, nützlich und leicht verständlich sind.
• Verwenden Sie Richtlinien von Google, die ausführlich beschreiben, wie die Seite hoch bewertet werden sollte.
• Sprechen Sie über Ihre Autoren. Google legt Wert darauf, ob der Inhalt kompetent ist. Artikel und andere Inhalte ohne Autoren werfen nicht nur bei Menschen, sondern auch bei Robotern Zweifel auf. Verbergen Sie Ihre Autoren nicht.
• Verbessern Sie Ihren Ruf. Bei der Bewertung einer Website suchen Bewerter nach Informationen und Bewertungen dazu auf maßgeblichen Ressourcen. Je mehr Bewertungen über Sie existieren, desto besser.

Zusätzlich sollten Sie beachten, dass bei der Bewertung Ihrer Ressource die Bildqualität, das Vorhandensein von Werbeblöcken und die Relevanz der Titel berücksichtigt werden. Wenn Sie also hohe Punkte erreichen möchten, arbeiten Sie in allen Bereichen.