Valutatori di Google e Yandex: Impatto sui Risultati di Ricerca

Ti sei mai chiesto perché certi siti web occupano posizioni di rilievo nei risultati di ricerca di Yandex e Google? Vengono utilizzati algoritmi speciali, che sfruttano l’intelligenza artificiale, per selezionare i siti più qualitativi e informativi. Ogni risorsa web viene analizzata da un robot che valuta il codice, il contenuto e le reazioni dei visitatori. La combinazione di questi dati con la query dell’utente forma l’elenco dei risultati. Gli assessori, che addestrano l’intelligenza artificiale, svolgono un ruolo importante in questo processo. Oggi parleremo di queste persone.

In che cosa consiste il lavoro degli Assessori?

Gli assessori sono dipendenti remoti che analizzano manualmente le pagine web. Una persona che lavora in questo settore deve seguire una formazione specifica, poiché non è un compito svolto da programmatori o esperti di marketing. Visitano siti web come utenti comuni, ma devono essere più vigili e concentrati. Durante il processo di valutazione, seguono istruzioni e prestano particolare attenzione a indicatori specifici. Devono essere in grado di riconoscere il plagio, determinare se il contenuto del sito risponde alle query degli utenti e assicurarsi che non ci sia pubblicità invasiva.

Un assessore non giudica un sito né influenza la sua posizione nel ranking. Tuttavia, i risultati delle loro analisi influenzano il ranking. Quasi tutti gli specialisti SEO ritengono che su Yandex, a influire esclusivamente sui risultati di ricerca siano persone reali. La probabilità di ciò è piuttosto ridotta, e Yandex stessa non commenta tali voci.

In breve, un assessore conclude quali pagine web sono di alta qualità. Le informazioni vengono prese in considerazione dal robot e utilizzate nell’analisi di altre risorse web. Va anche detto che Yandex e Google si differenziano nel lavoro con gli assessori.

Valutatori di Google

Agenzie target sono responsabili della ricerca dei valutatori, Google stesso non lo fa. Una persona che desidera ricoprire tale posizione deve compilare un modulo, rispondere a domande di test e superare un colloquio (richiedendo anche la conoscenza dell’inglese). La conoscenza della lingua inglese è obbligatoria, dato che i programmi sono forniti in essa.

Per il loro lavoro, gli assessori guadagnano da cinque a quindici dollari l’ora. Nel loro lavoro, sono guidati da criteri tratti da istruzioni piuttosto estese.

Valutando una pagina web, un assessore applica i cosiddetti cursori o scale. Il primo cursore mostra quanto bene il sito soddisfa i desideri degli utenti, comprese richieste e risultati. Lo specialista deve capire quale query potrebbe inserire un utente e cosa vorrebbe ottenere come risultato. Il secondo cursore denota la qualità complessiva della pagina, indipendentemente dalla query.

Consideriamo i criteri che Google prende in considerazione quando valuta una risorsa web:

• Presenza di informazioni sugli autori e sul sito stesso. Esistono sezioni chiamate YMYL (legali, mediche, finanziarie e altre direzioni), che richiedono la presenza di informazioni sugli autori. Senza di esse, il punteggio viene significativamente ridotto, indipendentemente dalla qualità del contenuto.
• Come i siti autorevoli valutano la risorsa. I siti possono dire qualsiasi cosa su di sé, quindi qualsiasi informazione deve essere verificata. La fiducia deve essere nei confronti solo dei siti autorevoli.
• Informatività e dimensione del contenuto. Ogni risorsa web ha il proprio compito, può essere informativa, di intrattenimento o commerciale. Voti bassi vengono dati a siti che pubblicano dati falsi, contengono contenuti dannosi o incitano all’odio tra gli utenti.
• Conformità ai criteri E-E-A-T. È importante che il contenuto sia creato da un esperto, affidabile e autorevole. Il valutatore considera se l’autore è esperto nella direzione di cui scrive.

Valutatori di Yandex

Per diventare un assessore di Yandex, occorre completare con successo tre step – inserimento dati in un modulo, superamento di test, e un colloquio con un manager. La posizione è apparsa per la prima volta in Yandex nel 2008. Gli assessori valutano manualmente le risorse web e le singole pagine. Tengono conto dei risultati di ricerca e della rilevanza dell’indirizzo web rispetto alla query inserita dall’utente.

Col tempo, Yandex ha capito che grandi quantità di lavoro richiedono più mani. Per questo hanno suddiviso grandi compiti in insiemi di attività che possono essere completati senza un’elevata qualifica. Così si è sviluppata la piattaforma Toloka. Chiunque può registrarsi lì. I partecipanti a questa piattaforma completano piccoli compiti, contribuendo così a migliorare i risultati di ricerca.

Il ruolo dell’assessore esiste ancora oggi in Yandex. Le loro responsabilità includono la valutazione delle risorse web e molte altre attività mirate. Solitamente si cercano assessori per lavorare su un progetto specifico.

Responsabilità dei Toloker di Yandex

Yandex.Toloka oggi conta più di 1 milione di persone che guadagnano da 1 a 5 dollari al giorno per il loro lavoro. I compiti svolti da Toloka includono:

• Valutazione delle immagini, della loro qualità e rilevanza.
• Trovare connessioni tra la query di ricerca e la pagina trovata.
• Valutazione dei blocchi pubblicitari sul sito (quanto spazio occupano, se interferiscono con il coinvolgimento del contenuto, se impongono il loro prodotto all’utente).

Per sapere se i Toloker visitano la tua risorsa e quali azioni svolgono lì, puoi usare Yandex.Metrica.

Ad oggi, sia Yandex che Google si affidano a specialisti che controllano manualmente i risultati di ricerca. Sono precisamente le persone vive, non i robot, che facilitano il lavoro dell’intelligenza artificiale nella ricerca delle risorse più informative.

Questo dovrebbe essere considerato e applicato nel miglioramento dei tuoi siti:

• Riempi la risorsa con contenuti che siano interessanti, utili e facili da comprendere.
• Utilizza le linee guida di Google, che descrivono in dettaglio come il sito dovrebbe essere valutato altamente.
• Parla dei tuoi autori. Google attribuisce importanza al fatto che il contenuto sia esperto. Articoli e altri contenuti senza autori generano dubbi non solo tra le persone, ma anche nei robot. Non nascondere i tuoi autori.
• Migliora la tua reputazione. Durante la valutazione di un sito, gli assessori cercano informazioni e recensioni su di esso tramite risorse autorevoli. Quindi, più recensioni hai, meglio è.

Inoltre, ricorda che durante la valutazione della tua risorsa verranno presi in considerazione la qualità delle immagini, la presenza di blocchi pubblicitari e la rilevanza dei titoli. Pertanto, se miri a ottenere punteggi elevati, lavora in tutte le direzioni.